取り組み｜株式会社富士テクノトランス

株式会社富士テクノトランスは、安全衛生法およびその他の関係法令・規則ならびに労働基準法の精神に基づき、従業員の安全衛生推進のための必要な措置を講じ、災害・事故の防止と健康の保持を図る管理体制の維持に努めています。

■パトロール

■安全会議

■熱中症対策

■安全掲示板

■ミーティング

■災害備蓄

株式会社富士テクノトランスによる個人情報の収集および利用方法を規定したものです。
情報の取り扱い方法をご理解いただくため、以下のプライバシーポリシーを一読ください。
株式会社富士テクノトランスはお客様のプライバシーを重視し、保護に注力します。

■個人情報の収集

株式会社富士テクノトランスでは、ご予約、お問い合わせなどの際に、連絡先やメールアドレスなど個人情報を収集しております。
電話によるお問い合わせやご相談の際にも個人情報の提供をお願いすることがあります。
この場合、お名前、ご住所、電話番号、メールアドレスなど状況にあわせて情報を収集いたします。

■個人情報の利用目的

株式会社富士テクノトランスでは、サービス向上のためにお客様の情報を活用しています。
この情報を利用して有益な情報を提供することができます。お客様にご提供いただいた個人情報を指定された以外の目的で使用することは一切ありません。

■個人情報の提供・開示

収集した情報を購入勧誘に利用すること、第三者に提供したり販売・貸与することは一切ありません。
ただし、以下の場合は除きます。
・お客様から同意があった場合
・法令に基づき要請された場合
・当社が従うべき法的義務のために必要な場合
・生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合

■個人情報の保護

お客様より収集した情報は、漏洩、紛失、改ざんなどを防止するため、必要かつ適切な措置を講じ、個人情報の安全確認に努めています。
株式会社富士テクノトランスは、プライバシーポリシーを随時更新します。変更の際は、当サイトにて掲示します。

株式会社富士テクノトランスは、企業活動を通じてサステナブル社会の実現に向け、優先的に取り組むべき重要課題として「環境」「安心・安全」「社会」「技術革新」の４項目を選定し、SDGsの持続可能な目標と連動した活動に取り組みます。

脱炭素社会・カーボンニュートラルポートを目指して、温室効果ガス排出量の削減に取り組みます。

安全衛生推進のための必要な措置を講じ、災害・事故の防止と健康の保持に取り組みます。

多様な人材が実力を最大限に発揮し正当な評価を得られる企業風土の構築を目指します。

物流サービスによる事業モデルの変革による潜在需要の開拓、成長力の向上力に取り組みます。